Lowongan Kerja


Lowongan Kerja Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

03-08-2016 Adminpkpa

1. Program Relationship Officer (PRO)

Gambaran Program :
BCA percaya bahwa salah satu hal yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah nasabah yang memiliki kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah adalah dengan memberikan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi keuangan yang tepat, maka relasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.  Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
-  Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
-  Usia maksimal 25 tahun
-  Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
-  Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
-  Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
-  Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
-  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
-  Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan)

Tahapan Seleksi : Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Kota Seleksi : Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar Lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Jambi, Lhokseumawe, Samarinda, Tarakan

2. Program Account Officer (PAO)

Gambaran Program:
Kemajuan ekonomi suatu negara tidak terlepas dari kemajuan usaha / bisnis dari masyarakat di negara tersebut. Di Indonesia sendiri industri perbankan turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara. Salah satu peran yang BCA sendiri terus lakukan adalah dengan memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia. Dalam memberikan dukungan finansial ini, keterlibatan seorang Account Officer sangatlah besar.

Bukan hanya melakukan fungsi pemasaran, account officer di BCA juga memiliki peran dalam melakukan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. Oleh karena itu, BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA.

Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
-  Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
-  Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
-  Usia maksimal 25 tahun
-  Memiliki kemampuan analisa yang baik
-  Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
-  Memiliki keinginan berprestasi
-  Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
-  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
-  Penempatan di Kantor Cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, Palangkaraya)

Tahapan Seleksi : Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Kota Seleksi : Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Singkawang, Tarakan, Samarinda

3. Program Audit Internal

Gambaran Pekerjaan:

Sebagai bank swasta terbesar, BCA tentunya telah memiliki sistem, aturan / prosedur serta ketentuan yang jelas dalam proses bisnisnya. Seorang audit internal berperan untuk memastikan seluruh proses kerja yang berjalan di BCA dijalankan sesuai dengan prosedur dan ketentuannya.

Persyaratan:
-  Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
-  Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
-  Usia maksimal 25 tahun
-  Memiliki kemampuan analisa yang baik
-  Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
-  Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
-  Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
-  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
-  Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Kota Seleksi : Jakarta, Semarang, Bandung, Yogyakarta, Denpasar, Surabaya, Balikpapan, Samarinda, Palembang, Malang, Jambi, Batam.

4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Gambaran Program :
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

Persyaratan :
-  Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
-  Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
-  Usia maksimal 25 tahun
-  Memiliki kemampuan analisa yang baik
-  Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
-  Memiliki keinginan berprestasi
-  Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
-  Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
-  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
-  Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan)

Kota Seleksi : Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandar lampung, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pandan, Jambi, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Singkawang, Tarakan

5. Program Frontliner

Gambaran Program :
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, posisi frontliner di BCA tentunya memegang peranan yang sangat penting. Keberadaan sosok Frontliner yang handal dalam memenuhi kebutuhan nasabah merupakan faktor penting yang dapat mendorong loyalitas dan keterikatan nasabah serta pembentukan citra perusahaan. Berbagai penghargaan yang telah diraih selama ini tentunya tak lepas juga dari peran Frontliner sebagai garda depan BCA dalam hal pelayanan nasabah.

Untuk menjadi seorang Frontliner BCA yang handal, tentunya diperlukan pelatihan serta pengembangan yang intensif. Menyadari hal ini, BCA membuat sebuah program khusus yang diberi nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di BCA.

Selama 1 tahun pendidikan, para peserta akan mendapatkan beragam materi pelatihan serta tenaga pengajar terbaik dari BCA yang pada akhirnya akan mendukung perkembangan baik dari sisi hard skills (pengetahuan tentang perbankan) dan juga soft skills mereka. Bukan hanya pelatihan di kelas, peserta juga akan mendapatkan kesempatan untuk merasakan langsung melayani nasabah selama masa magang. Sebagaimana tujuan awal dari pembuatan program ini, yakni untuk mengembangkan para pesertanya menjadi tenaga Frontliner BCA yang handal, maka selama proses pendidikan para peserta juga akan menghadapi beberapa ujian baik tulis maupun lisan. Peserta yang lulus dari Program Frontliner, akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di bagian Frontliner BCA.

Persyaratan :
-  Pria / Wanita
-  Berpenampilan menarik
-  Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
-  Menyukai dunia layanan perbankan
-  Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
-  Usia maksimal 25 tahun
-  Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
-  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
-  Lulus dalam proses seleksi
-  Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan)

Kota Seleksi : Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Bandar Lampung, Denpasar, Cakranegara, Tanjungpandan, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Bengkulu, Banjarmasin, Batam, Salatiga, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan

6. IT Trainee

Gambaran Program :
Perkembangan teknologi yang kian pesat merupakan salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh semua perusahaan di Indonesia, termasuk BCA. Menjawab tantangan ini, BCA terus mengedepankan inovasi agar dapat senantiasa menjadi bank yang dapat diandalkan oleh masyarakat. Inovasi yang dilakukan BCA selama ini membutuhkan dukungan dari semua pihak termasuk bagian IT.

Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah program bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan program ini akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA.  Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.

Persyaratan :
-  Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
-  Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
-  Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
-  Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
-  Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
-  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Kota Seleksi : Jakarta

7. BCA Banker Program

Gambaran Program:
Menjadi bank swasta terbesar di Indonesia merupakan suatu pencapaian dan sekaligus juga tantangan bagi BCA untuk terus mempertahankan posisinya. Tentunya dibutuhkan insan-insan muda yang potensial dan kreatif untuk tetap mempertahankan kesuksesan dan menjawab tantangan yang ada. Ingin ikut berperan serta dan mengambil bagian dalam kesuksesan tersebut?

BCA membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin - Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA masa depan. Melalui program selama kurang lebih 3 tahun peserta akan dibekali dengan berbagai pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman on the job training di berbagai unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk terlibat langsung dalam menangani suatu proyek.

Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan baru ataupun mahasiswa tingkat akhir yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik, serta aktif dalam kegiatan organisasi.

Persyaratan:
-  Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
-  Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
-  Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
-  Menyukai tantangan
-  Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
-  Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
-  Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) / 3.50 (S2)
-  Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
-  Belum menikah

Kota Seleksi : Jakarta

8. Staf Manajemen Risiko

Gambaran Pekerjaan :
-  Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
-  Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
-  Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
-  Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
-  Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
-  Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan

Persyaratan :
-  Pria dengan maksimal usia 25 tahun
-  Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
-  Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
-  Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
-  Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
-  Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik

Kota Seleksi : Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya

9. Staf Data Analyst

Gambaran Pekerjaan :
Sebagai bagian dari pendukung bisnis dan layanan korporasi, Anda akan bertugas untuk melakukan analisa serta mengelola data finansial, kredit  nasabah, serta melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya yang terkait. Pengetahuan dan kemampuan Anda untuk melakukan riset ekonomi akan memberikan masukan dan menentukan kebijakan yang menyangkut bisnis korporasi untuk selanjutnya.

Persyaratan :
-  Memiliki pengetahuan macro ekonomi & perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha.
-  Berpengalaman sebagai Business Analyst/ Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman / memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas.
-  Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi/Business/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
-  Usia maksimal 28 tahun
-  Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
-  Menguasai microsoft office dan mampu membuat bahan presentasi.
-  Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.

Kota Seleksi : Jakarta, Yogyakarta, Semarang, Bandung, Surabaya

10. Staf Mekatronik Engineer

Gambaran Pekerjaan :
-  Membangun full automation Cash Processing Center.
-  Mengawasi pekerjaan proses instalasi.
-  Maintenance mesin dan monitoring proses.
-  Memastikan mesin-mesin dan proses kerja berjalan dengan baik.

Persyaratan :
-  Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
-  Memiliki pengalaman kerja selama 1 - 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
-  Pria, usia maksimal 30 tahun
-  Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
-  Menguasai programming PLC, mekatronika.
-  Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
-  Penempatan di Serpong

Kota Seleksi : Jakarta, Semarang, Bandung, Yogyakarta, Surabaya

11. Staf Legal Korporasi (Kontrak)

Gambaran Pekerjaan:
Sebagai salah satu unit pendukung, bagian hukum memiliki peran yang penting bagi BCA. Dalam hal ini, unit hukum bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua hukum dan peraturan yang berlaku bagi perusahaan. Staf di bagian hukum bertanggungjawab atas beberapa hal, antara lain: menangani proses litigasi, memeriksa (review) dokumen dari sisi hukum, memberikan pendapat / opini dari sisi hukum kepada internal perusahaan sesuai kebutuhan, dan tugas-tugas lainnya.

Persyaratan:
-  Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum
-  IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
-  Usia maksimal 27 tahun
-  Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
-  Penempatan kantor pusat (Jakarta)

Kota Seleksi : Jakarta

12. Staf Legal Korporasi (Kontrak)

Gambaran Pekerjaan:
Sebagai salah satu unit pendukung, bagian hukum memiliki peran yang penting bagi BCA. Dalam hal ini, unit hukum bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap semua hukum dan peraturan yang berlaku bagi perusahaan. Staf di bagian hukum bertanggungjawab atas beberapa hal, antara lain: menangani proses litigasi, memeriksa (review) dokumen dari sisi hukum, memberikan pendapat / opini dari sisi hukum kepada internal perusahaan sesuai kebutuhan, dan tugas-tugas lainnya.

Persyaratan:
-  Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum
-  IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
-  Usia maksimal 27 tahun
-  Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
-  Penempatan kantor pusat (Jakarta)

Kota Seleksi : Jakarta

13. Staf Marketing Cash Management

Gambaran Pekerjaan :
Relasi antara BCA dengan nasabah, khususnya nasabah bisnis merupakan salah satu hal yang harus terus dijaga. Salah satu unit kerja di BCA yang bertanggung jawab atas hal ini adalah Cash Management. Staf Marketing Cash Management berperan dalam menggali kebutuhan dari nasabah bisnis, mengolah data, melakukan analisa sampai dengan memberikan solusi dari kebutuhan yang ada. Untuk memberikan solusi yang tepat, Staf Marketing Cash Management juga akan berkoordinasi dengan unit kerja lain ataupun pihak ketiga agar tercapai hasil yang dapat memuaskan semua pihak (nasabah serta BCA).

Persyaratan :
-  Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
-  Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
-  Usia maksimal 30 tahun
-  Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
-  Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris.
-  Penempatan di Medan

Kota Seleksi : Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bandung

14. Staf Senior Human Capital Management

Gambaran Pekerjaan :
Sebagai salah satu tim dari Human Capital Management, nantinya Anda akan bertugas untuk membuat konsep kebijakan seputar SDM (Sumber Daya Manusia) di BCA. Kami membutuhkan tim yang mampu melakukan analisa dan mampu mengolah data-data hingga menghasilkan konsep pengembangan.

Kualifikasi :
-  Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
-  IPK Minimal 3.00
-  Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama (SDM/Business Partner)
-  Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif tinggi
-  Memiliki logical, analytical dan conceptual thinking kuat
-  Memiliki interpersonal dan communication skills yang baik
-  Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur Organisasi

Kota Seleksi : Jakarta

Informasi lebih lanjut : http://karir.bca.co.id/peluang-karir/

Sumber : http://karir.bca.co.id/

Deadline : 31 Agustus 2016

Share :