Lowongan Kerja


Lowongan Kerja di BUMN PT Pertamina

11-01-2017 Adminpkpa

Gambaran Pekerjaan :

  • Melakukan evaluasi dan verifikasi kebutuhan tenaga kerja, serta melaksanakan proses recruitment kandidat pekerja baru
  • Melakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  • Melakukan penyusunan career path serta career planning untuk pekerja dan development program bagi pekerja
  • Melakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  • Melakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  • Melakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang dibutuhkan organisasi serta mempertahankan budaya tersebut tetap hidup dalam perusahaan
  • Melakukan pengembangan desain struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.


Persyaratan Pencari Kerja :

  • Pendidikan Sarjana (S1) dari berbagai jurusan
  • Diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi)
  • S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang Human Resources Management
  • Menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.

Info Lebih Lanjut : http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/DetilLowongan.aspx?d=ööøù

Sumber : http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/DetilLowongan.aspx?d=ööøù

 

 

Deadline : 16 Januari 2017

Share :